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서울특별시 동작구 민관협치분야 기간제근로자 채용 공고

붙임 1   채용공고문
서울특별시 동작구 공고 제2019-572호
민관협치분야 기간제근로자 채용 공고
서울특별시 동작구에서 근무할 기간제근로자(민관협치분야) 채용계획을 다음과 같이 공개 모집 하오니 많은 관심 바랍니다.

2019년 5월 일
서울특별시 동작구청장
 
채용분야 채용구분 채용인원 근무부서 직무내용
민관협치
분 야
기간제근로자
(협치지원관)
협치실무
1명
기획예산과 ○지역사회혁신계획 수립 및 실행 실무
○동작협치회의, 협치회의분과회의 등 운영 실무
○협치 기록관리 및 문서작성, 홍보 실무
○협치 홈페이지 관리․운영 실무
○협치교육, 워크샵, 공론장 등 기획·운영 실무
○그 외 동작협치 활성화 관련 실무 지원 등
1   채용분야 및 선발예정인원
채용분야 채용구분 채용인원 근무부서 직무내용
민관협치
분 야
기간제근로자
(협치지원관)
협치실무
1명
기획예산과 ○지역사회혁신계획 수립 및 실행 실무
○동작협치회의, 협치회의분과회의 등 운영 실무
○협치 기록관리 및 문서작성, 홍보 실무
○협치 홈페이지 관리․운영 실무
○협치교육, 워크샵, 공론장 등 기획·운영 실무
○그 외 동작협치 활성화 관련 실무 지원 등
※ 예산사정에 따라 근로계약기간, 보수규정 등이 변경될 수 있음
 
2   응시자격 요건
❍ 공통요건
- 공고일 기준 만 18세 이상인 자(남자인 경우 병역을 필한 자 또는 면제자)
-「지방공무원법」 제31조(결격사유) 및「행정안전부 무기계약 및 기간제근로자 등
운영규정」제12조(채용결격사유) 각 호의 결격 사유가 없는 자
❍ 자격요건
- 민관협력사업 등 지역협치 관련 업무 유경험자 및 관련분야 경력자 우대
※ 민관협력 관련 분야 : 마을공동체, 사회적경제, 찾·동, 도시재생, 혁신교육,
복지, 환경, 주민자치, 참여예산 등 민관협력 분야
 
- 컴퓨터 활용 관련(워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 등) 자격증 소지자 및
포토샵, 홈페이지 관리 등 각종 전산운용 가능자 우대
- 동작구 관내 거주자 우대
 
❍ 결격사유 : 지방공무원법 제31조(결격사유) 행정안전부 무기계약 및 기간제 근로자 등 운영 규정 제12조(채용 결격사유) 각 호의 결격사유가 없는 자
제12조(채용결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 무기
계약근로자 등으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
 
3   근무조건 및 보수
❍ 근무기간 : 2019. 채용일 ~ 2019. 12. 31
❍ 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무(09:00~18:00)
❍ 근무장소 : 동작구청 기획예산과
❍ 보 수
구분 일급(시간당) 비고
협치실무 87,400원(10,925원) ± α(각종수당 및 보험료)
 
- 주휴․연차, 근무일수 등에 따라 월별 산정(단, 예산범위내에서 지급 가능)
- 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
❍ 복무관리 : 서울특별시 동작구 기간제근로자 관리규정 등 준용
4   채용일정 및 채용방법
 
❍ 원서접수
- 접수기간 : 2019. 5. 3.(금) ~ 5. 20.(월)
- 접 수 처 : 동작구청 기획예산과(4층)
- 접수방법 : 방문접수(대리, 우편 및 인터넷 접수 불가)
※ 평일 근무시간(월∼금, 09:00∼18:00)이내 접수가능
❍ 채용일정
원서접수 서류전형 및
합격자발표
면 접 시 험 최종합격자발표
일 시 장 소
5. 3.(금) ∼
5. 20.(월)
5. 21.(화) 5. 23.(목) 서류합격자
개별통보
5. 29.(수)
❍ 1차 서류전형 및 합격자 발표 : 2019. 5. 21.(화) ※ 합격자 개별통보
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 ․ 경력 등이 소정의 기준에 적합
한지 여부를 서면으로 심사하여 합격자 선발
❍ 2차 면접시험 : 2019. 5. 23.(목) ※ 시험 시간․장소 등 개별 통보
- 대 상 : 서류전형 합격자
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성,
전문성 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가
❍ 최종 합격자 발표 : 2019. 5. 29.(수)
 
 
 
 
5   응시원서 접수 및 제출서류
 
❍ 응시원서, 이력서, 자기소개서 각1부
❍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자)
❍ 관련분야 경력증명서, 자격 등 증명서류 각1부(해당자에 한함)
❍ 개인정보 수집, 제공, 이용 동의서 1부
❍ 구직등록필증 1부
※ 구직등록필증은 동작구 일자리플러스센터(☎ (02)820-9373∼9)에 문의
 
6   응시자 주의사항
❍ 응시원서는 동작구청 홈페이지http://www.dongjak.go.kr/
공고문의 첨부파일을 출력하여 한글(워드) 또는 자필로 작성하신 후 방문접수 하여야 하며, 대리·우편·FAX·메일 접수는 받지 않습니다.
❍ 채용여부 확정 후 구직자가 채용서류 반환 청구 시 불합격자에 한하여 반환하며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시서류상 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 통보 등 변경된 사항은 해당자에 한해서 개별 문자 통보합니다.
❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 신원조회, 건강진단, 학위검증, 기타 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 동작구청 기획예산과【☎(02)820-1219】로 문의하여 주시기 바랍니다.
 

 
 
다운로드[붙임2]응시원서 및 제출서류.hwp [12]
다운로드[붙임3]개인정보 제공 동의서.hwp [10]